Happy Child offre il supporto necessario alle aziende che desiderano aprire un nido al loro interno o appoggiarsi ad uno già esistente trovando soluzioni personalizzate.

L'esperienza di Happy Child permette di migliorare l'organizzazione interna ottimizzando i costi affiancando l'azienda per tutta la durata del processo di realizzazione del nido dalla progettazione alla consulenza "chiavi in mano".

I vantaggi sono immediati: miglioramento del clima interno, rientri anticipati dalla maternità e maggiore serenità sul luogo di lavoro.

Referenze: Aziende Familiy Frendly con Happy Child

Mediolanum, Telecom e TBWA sono alcune tra le aziende che hanno deciso di adottare pratiche family friendly, testimoniando con la loro esperienza come la scelta di una politica di conciliazione famiglia-lavoro
possa essere vincente anche dal punto di vista dei profitti.

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Vantaggi

Aprire un asilo nido in azienda presenta numerosi vantaggi, anche economici, per l’azienda stessa e per i lavoratori.

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Possibili Soluzioni

Se vuoi aprire un nido nella tua azienda o appoggiarti ad uno già esistente, Happy Child ti offre il supporto necessario.
Per venire incontro alle esigenze e alle reali possibilità di ogni specifica azienda, è possibile scegliere tra:

- la convenzione con un nido interaziendale

- la realizzazione di un nido interno (che ospita solo figli dei propri dipendenti o aperto anche al territorio)
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Politiche Family Friendly

Sei anche tu per la famiglia? Happy Child sì!

Happy Child è stata riconosciuta ufficialmente da Confindustria come una tra le 10 aziende top che svolgono politiche a favore della donna e della conciliazione famiglia-lavoro.

Aprendo un asilo aziendale anche la tua azienda diventerà promotrice di pratiche family friendly.

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